DIP Vietnam - Hơn 15 năm kinh nghiệm xây dựng và phát triển các giải pháp phần mềm quản lý thông minh, chính xác, tối ưu nhất và chi phí đầu tư hợp lý theo đặc thù sản xuất kinh doanh và quy mô của từng doanh nghiệp để luôn là "điểm dừng của sự lựa chọn" từ phía Quý khách hàng.

Phần mềm Quản lý nhân sự tiền lương HRM Plus

27/01/2016 04:15:41 C

Chia sẻ thông qua:

Nguồn nhân lực là vấn đề “sống còn” của các doanh nghiệp, việc quản lý, tổ chức và khai thác hiệu quả nguồn nhân lực là yếu tố cấp thiết mà các nhà lãnh đạo doanh nghiệp luôn quan tâm. Vậy làm thế nào để đáp ứng được mong muốn của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp?

Hệ thống phần mềm quản lý nhân sự của DIP Vietnam hỗ trợ quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của doanh nghiệp: từ khi phát sinh nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, lên kế hoạch phỏng vấn, cập nhật thông tin về người phỏng vấn và kết quả phỏng vấn; cho đến việc quản trị nhân sự: tăng giảm lao động, điều chuyển lao động, quản lý phép, nghỉ việc, giải quyết chế độ… kiểm soát ngày công, tích hợp với hệ thống máy chấm công, thiết lập các phương pháp tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp khác. Hơn thế nữa, hệ thống này còn hỗ trợ doanh nghiệp quản lý quá trình đào tạo nhân viên: lên kế hoạch đào tạo, chi phí đào tạo, hiệu quả sau đào tạo,… đánh giá nhân viên theo nhiều tiêu chí khác nhau ứng với từng vị trí, chức vụ mà người dùng có thể định nghĩa được.

Tự động hóa các thao tác về quản lý giám sát nhân sự, giảm sự phức tạp cho những nhà quản lý nhân sự.
Tổ chức nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại tạo một nền tảng vững chắc cho hoạt động của Công ty.
Hỗ trợ các công cụ giám sát và đánh giá nhân sự hiệu quả
Cung cấp đầy đủ các báo cáo nhân sự – tính lương theo nhu cầu quản lý của doanh nghiệp cũng như các loại báo cáo tiêu chuẩn theo quy định của Nhà nước một cách hiệu quả, nhanh chóng và chính xác.
Tra cứu thông tin – báo cáo nhân sự
Quản lý nhân sự: Quản lý thông tin chung, thông tin cá nhân, thông tin gia đình, trình độ học vấn, quá trình đào tạo, quá trình công tác, kỹ năng chuyên môn, quá trình tham gia bảo hiểm, … của cán bộ công nhân viên trong công ty.
Với kiểu lọc linh động: Hệ thống cho phép người sử dụng lọc theo bất cứ tiêu thức nào mà người sử dụng muốn lọc. Đồng thời cho phép kết hợp lọc theo nhiều trường thông tin nhân sự kết hợp.
Quản lý chấm công: Chương trình cho phép chấm công theo ngày hoặc theo tháng, với phương pháp chấm công thủ công hoặc lấy dữ liệu tự động từ máy chấm công.
Cho phép khai báo linh động các loại công, kiểu công.
Cập nhật chấm công linh động, dễ dàng như một bảng Excel.
Phân hệ tính lương: Chương trình cho phép tính lương công nhật và lương khoán
Cung cấp các chức năng trợ giúp người sử dụng trong việc tính lương hàng tháng cho cán bộ, nhân viên. Đồng thời, nó cung cấp báo cáo sẵn sàng cho hệ thống kế toán trong việc hạch toán lương, thuế, bảo hiểm hàng tháng.
Với việc thiết kế mở, hệ thống tính lương dễ dàng tuỳ biến trong việc áp dụng, đáp ứng các nhu cầu đặc thù khác nhau của các doanh nghiệp.​


Các module chính của phần mềm quản lý nhân sự HRM Plus

Module Quản lý nhân s, hồ sơ ứng viên

Thông tin lý lịch cá nhân
Thông tin về chuyên môn
Thông tin về quan hệ gia đình
Thông tin trong hồ sơ xin việc của nhân viên ngay từ lúc ban đầu
Thông tin về quan hệ gia đình
Thông tin tham gia đoàn thể xã hội
Thông tin về quá trình bản thân
Thông tin quản lý cấp tài sản, công cụ dụng cụ cho từng nhân viên
Toàn bộ dữ liệu của các nhân viên (kể cả nhân viên đã nghỉ việc)
Ghi nhận thông tin về quá trình làm việc và năng lực của nhân viên
Thông tin về các quyết định khen thưởng, kỷ luật
Thông tin về bằng cấp, bằng khen trong quá trình làm việc
Thông tin về các vị trí đã và đang làm việc
Thông tin về quá trình đi công tác
Thông tin về các vị trí kiêm nhiệm
Thông tin về năng lực qua các đợt đánh giá nhân viên
Thông tin về năng lực qua kết quả các chương trình đào tạo

Module Quản lý hợp đồng lao động

Lưu trữ, thiết lập và in các mẫu hợp đồng lao động
Các hình thức hợp đồng lao động do người dùng tự thiết lập
Theo dõi nhân viên hết hạn hợp đồng hoặc hết hạn ký hợp đồng
Gia hạn hợp đồng lao động
Danh sách đề nghị ký hợp đồng lao động
Cập nhật danh sách nhân viên đăng ký đóng BHXH, BHYT theo quý
Lập danh sách nhân viên khám sức khỏe định kỳ
Lập danh sách nhân viên khám chữa bệnh
Lập danh sách nhân viên thay đổi nơi khám chữa bệnh

Quản lý kế hoạch tuyển dụng

Quản lý quá trình tuyển dụng nhân viên
Quản lý thông tin các hồ sơ ứng viên nộp đơn xin việc
Tạo báo cáo lọc danh sách ứng viên đạt yêu cầu
Tạo đề thi tuyển dụng và lưu trữ kết quả thi tuyển của ứng viên
Lọc kết quả ứng viên có kết quả thi tuyển đạt yêu cầu
Lập danh sách và lưu trữ kết quả ứng viên phỏng vấn
Thực hiện chuyển hồ sơ tuyển dụng sang thành nhân viên chính

Module quản lý chấm công

Lên lịch làm việc, đi ca cho nhân viên.
Theo dõi quá trình vào – ra.
Phân công công việc, phân công sản phẩm cho nhân viên theo nhóm hoặc chi tiết đến từng người.
Chấm công nhân viên theo thời gian (vào ra) hay theo sản phẩm, theo ca làm việc

Module quản lý lương

Kế toán tiền lương: cho phép linh động các công thức tính lương (lương làm theo giờ hành chính, lương tăng ca theo sản phẩn, giờ làm việc)
Quản lý quá trình chi trả lương cho nhân viên
Danh sách đề nghị tăng lương
Định nghĩa các khoản tính thuế thu nhập và không tính thuế thu nhập
Định nghĩa các công thức tính thuế theo quy định của nhà nước
Xây dựng công thức tính lương riêng theo nhân viên và thời điểm
Quản lý phụ cấp, tiền cơm, tiền thưởng, tiền phạt và tạm ứng lương
Quản lý tiền trợ cấp cho các nhân viên đi công tác xa
Quản lý lương cơ bản và các hình thức BHXH, BHYT

Chức năng báo cáo, phân tích, thống kê động

Báo cáo thống kê thời gian làm việc của nhân viên
Báo cáo các nhân viên được khen thưởng, kỷ luật trong năm
In lịch trực, ca trực
In bảng chấm công , tính lương
In bảng lương một hay nhiều người
Báo cáo nộp BHXH, BHYT, thuế với nhà nước
In kế hoạch tuyển dụng trình ký
In danh sách ứng viên tham gia tuyển dụng
In danh sách ứng viên lọc theo tiêu chí (theo giới tính, trình độ)
In đề thi tuyển, đáp án đề thi tuyển
In kế họach nhân sự
Báo cáo đánh giá chất lượng nhân sự
Biến động tổng quỹ lương và mức lương bình quân
Bạn có thể thực hiện các báo cáo nhanh từ danh sách dữ liệu đã nhập thông qua các tính năng Filter, Tìm (tương tự excel)
Dữ liệu có thể chuyển sang Excel dễ dàng

=> Tham khảo một số khách hàng đã triển khai

DIP Vietnam là doanh nghiệp chuyên sản xuất phần mềm, với thâm niên gần 15 năm hoạt động sâu rộng trong lĩnh vực CNTT. Là tập thể vững mạnh được sáng lập bởi những chuyên gia hàng đầu, có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, cùng với đội ngũ nhân viên trẻ trung đam mê sáng tạo và đầy nhiệt huyết được huấn luyện chuyên nghiệp. DIP Vietnam tự hào đưa ra những dịch vụ và sản phẩm phần mềm quản lý ưu việt trong nhiều lĩnh vực:

Phần mềm quản lý tổng thể doanh nghiệp
Phần mềm quản lý bất động sản
Phần mềm quản lý sản xuất
Phần mềm quản lý kinh doanh
Phần mềm quản lý chăm sóc khách hàng
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương
Phần mềm quản lý cửa hàng bán xe máy 
Phần mềm quản lý tòa nhà
Phần mềm quản lý khách sạn
Hệ thống tổng đài Void IP Call Center

 

Mọi chi tiết quý khách vui lòng liên hệ. 
Chúng tôi sẵn sàng phục vụ!
---------------------
 
Sales Team  - Hotline:  0909 437 699  -  0934 614 696 
Tổng đài tư vấn, hỗ trợ dịch vụ 24/708 7305 7668